Q1. 안녕하세요, 해피래빗 소개 간략히 부탁드립니다.
해피래빗은 행복한 오피스 문화를 만들어가기 위한 대한민국 대표 플랫폼을 꿈꾸는 기업입니다. 직장인에게 최고의 하루를 선사하는 ‘오피스 어택’과 직장인들을 위한 정보가 가득한 ‘오피스N’을 서비스하고 있습니다.

Q2. ‘오피스N’과 ‘오피스 어택’에 대해 좀 더 자세히 들려주세요.
오피스N은 좋은 직장을 소개하는 오피스와, 멋진 직장인을 소개하는 오피스후, 직장인 전문칼럼 오피스톡을 중심으로 다양한 정보를 제공합니다. 대학생들이 <대학내일>을 통해 다양한 정보를 접하듯, 직장인에게 필요한 모든 정보를 ‘오피스N’에서 찾아볼 수 있었으면 합니다. 그리고 ‘오피스 어택’은 직장인에게 행복한 오피스 추억을 선물하는 서비스로, 일반 사무실을 색다르게 꾸미고 다양한 프로그램을 진행하며 직장인들에게 즐거운 하루를 선사하는 서비스입니다.

Q3. 이렇게 ‘오피스’를 타깃으로 하는 다양한 서비스를 기획하게 된 계기가 궁금합니다.
직장인이 오피스에서 보내는 시간이 하루에 절반이라고 봐야 하는데, OECD 조사 결과 대한민국 직장인들은 별로 행복하지 않더라고요. 행복한 방법을 잘 모르는 게 아닐까 생각했고, 그렇다면 행복한 회사는 어떤 것인지 알려주고 싶다는 마음으로 시작했습니다.

Q4. 행복한 회사를 보여주고 싶다는 마음만으로는 ‘사업’이 될 수 없었을 것 같은데요. 수익모델에 대해서도 계획이 있었는지요?
처음엔 오피스 어택을 갖고 시작했습니다. 신청한 기업의 결재를 통해 수익이 발생하고, 그렇게 실행 가능한 프로세스라서 큰 자본금이나 특별한 수익모델에 대한 고민이 없었습니다. 그런데 오피스 어택만으로는 채널이 한정적이더라고요. 그래서 더 많은 접점, 그리고 쉬운 접근을 위해 오피스N이라는 매체를 생각했고, 이 매거진을 통해 먼저 우리의 생각을 알리고 문화를 퍼트린 뒤 오피스 어택이나 다른 서비스로 확장하고자 합니다. 현재, 매체를 통한 광고수익(직장인을 위한 광고만 선별함)이 발생하고 있고, 직장인을 위한 커머스, 직장인을 위한 세미나 등도 곧 선보일 계획입니다.

Q5. ‘오피스N’에서 좋은 직장과 멋진 직장인은 어떻게 선정되나요?
처음엔 조사를 통해, 그리고 서울시 인증 기업이라던가 입소문이 난 기업들을 찾아 섭외했었는데요, 시간이 갈수록 기업이나 개인이 직접 취재를 요청하는 연락이 오고 있어서, 요청받은 기업이나 개인에 대한 사전 조사를 통해 선정하기도 합니다.

Q6. 과거 진행했던 ‘오피스 어택’의 경우 의뢰한 기업과 그 기업에 다니는 직원들의 반응이 궁금합니다.
저희가 작년에 한 교육 관련 기업에서 ‘오피스 어택’을 진행했는데요, 직원도 기업도 반응이 무척 좋았습니다. 캠핑장 분위기의 인테리어라 자체를 좋아했고, 프로그램 중에서는 샌드 애니메이션으로 기업 이야기를 들려주는 시간에 주목도가 높았습니다. 행사가 끝난 후 만족도 조사도 매우 높게 나왔고 “지친 일상에서 회사가 주는 선물” 같다는 얘기를 하더라고요.

Q7. 오피스의 행복을 바라는 회사인 만큼 자사의 기업문화와 복지에도 많이 신경쓸 것 같은데, 어떤가요?
해피래빗의 즐거운 문화에 대해서는 자신 있게 말씀드릴 수 있습니다. 일단 출퇴근 시간을 기준으로 30분 정도 앞뒤 여유를 허용합니다. 그리고 특별한 개인 사정이 있을 때는 시간을 조절할 수 있는 탄력근무제를 시행합니다. 또, 무한 간식 제공이라던가 서로 업무에 대한 이야기를 공유하는 시간, 그리고 요새는 와인강의를 함께 듣고 있습니다. 좀 특별하고 재미있는 제도로는 ‘커플복지제’가 있습니다. 커플에게는 한 달에 세 번, 3만 5천 원씩 데이트 비용을 지원해줍니다. 이 제도는 연애를 하는 직원이 자신의 애인을 회사에 데려와 인사를 한 번 시키면 그때부터 적용됩니다.

Q8. 어떤 분들이 어떻게 일하고 있는지도 궁금합니다.
저희는 현재 인턴까지 총 10명이 함께 근무하고 있습니다. 저희 코어타깃이 2534세대인 만큼 직원들 나이도 거의 비슷합니다. 직급은 없고, 회사 내에서는 별명으로 부르고 있습니다. 예를 들면 개미를 닮아서 개미, 나이가 제일 많아서 영감, 심봉사를 연상시키는 안경을 써서 ‘봉사’ 등 쉽고 재미있는 별명들입니다.

Q9. 마지막으로, ‘해피래빗’의 꿈은 무엇인가요?
저희는 대한민국 직장인들이 직무만족도 100%가 되는 그날! 사업을 접기로 했습니다. 물론 100%는 어렵겠지만, 전 세계에서 가장 직무만족도가 높은 나라가 되는 게 저희의 최종 목표입니다. 현재도 다양한 미디어를 통해 그런 사례가 소개되고, 사회적으로 조금씩 변화가 일어나고 있다고 생각합니다. 저희도 조금씩 주변분들의 관심을 느끼고 있고요. 그래서 희망적이라고 봅니다.