
펜타브리드를 소개합니다.
펜타브리드는 창조기업을 위한 통합마케팅과 브랜딩, 디지털미디어 경험을 제공합니다. 자회사인 펜타크로스(공유생활문화기업)를 통해서는 공유가치창출을 위한 임팩트 비즈니스를 펼쳐가고 있습니다. 우리의 모든 활동은 남다른 크리에이티브로 세상에 강렬한 감동과 영향력을 전달하기 위함입니다. [Company Overview] 20

펜타브리드는 창조기업을 위한 통합마케팅과 브랜딩, 디지털미디어 경험을 제공합니다. 자회사인 펜타크로스(공유생활문화기업)를 통해서는 공유가치창출을 위한 임팩트 비즈니스를 펼쳐가고 있습니다. 우리의 모든 활동은 남다른 크리에이티브로 세상에 강렬한 감동과 영향력을 전달하기 위함입니다. [Company Overview] 20

펜타브리더가 되고 싶으세요? 펜타브리드가 원하는 5가지 인재상을 소개합니다. 1. 새로운 생각 펜타브리더는같은 문제 앞에서도 남들과는 완전히 다른 생각, 무섭게 빠른 생각, 한없이깊은 생각을 해내는 육감적인 뇌를 가진 사람입니다. 2. 남다른 감각 펜타브리더는 크리에이티브의 최전선에서 가장 섹시하고 기품이

펜타브리드 신규직원을 위한 Welcome Kit 삐딱한 시선을 가진, 뭘 좀 아는 사람. 펜타브리더가 된 것을 환영합니다.펜타브리드가 신규입사자를 환영하는 ‘웰컴킷’을 선보입니다. 펜타브리드만의 아이덴티티를 담아 펜타브리더가 된 신규입사자분들께 전달하는 것이다 보니, 참 많이 고민하고 무던히도 공을 들였습니다. 오피스아

펜타브리드가 GC 녹십자 그룹의 GC녹십자그룹 채용사이트 리뉴얼 프로젝트의 파트너로 함께하였습니다. 이번 프로젝트는 가족사별 29개의 분산된 채용사이트를 통합하며Game Changer라는 컨셉을 중심으로 채용 시스템 및 가족사별 복지제도의 일원화를 진행하였습니다.1. 29개의 채용 사이트 통합/일원화된 채용시스템 구축 2

펜타브리드에 "블록체인 비즈니스"를위한 새로운 그룹 "블록체인 비즈 그룹"을 소개 드립니다. "배제협"그룹리더님과인터뷰를 통해 "블록체인 그룹 (BG)"의목표와 서비스, 비전 등등 상세한 안내를 드리도록 하겠습니다~! Q1. 간단한 소개 부탁 드립니다. A. 펜타브리드의 신규 사업부이자 새로운 미래 먹거리를 개발 해 나갈

펜타는 매달 블루홀 미팅에서 인재상을 발굴해 시상을 한다. 펜타의 인재상은 ‘다양성 존중’과 ‘통합’의 능력을 발휘해 많은 이들의 공감을 얻으며, 모두를 가능성과 희망으로 나아가게 하는 영웅성이나 다름없다. 펜타브리더들에게 물었다. 내 안의 숨은 영웅성을 끌어내 준 ‘나만의 영웅’에 대하여. 현재의 삶에 지대한 영향을 준

월간 디아이 5월호 COMPANY ZOOM에펜타브리드 리더 문화 관련 기사가 실렸습니다. 행복한 리더들을 키우는 ‘임팩티브컴퍼니’, 펜타브리드펜타브리드에서는 모두가 ‘리더’로 불린다. 리더들 저마다 삶과 일을 대하는 태도는 다르다. 그렇게 다른 개개인 각자의 삶에 대한 태도가 모여 집단의 문화로 연결된다. 행복한 리

파워풀한 기업문화를 만드는 열린 커뮤니케이션 소통은 ‘막힘이 없이 서로 통한다’는 뜻이다. 융합은 ‘다른 종류의 것이 녹아 서로 구별이 없게 하나로 합침’의 뜻이다. 소통과 융합은 서로 다른 것이 만나 새로운 것을 창조할 수 있는 근원적 힘이 된다. 다양한 아이디어가 빠르게 연결되고 융합되어야만 성공적인 비즈니스가

임팩티브컴퍼니, 펜타브리드 창립 15주년 맞아 형식, 거품 모두 뺀 15주년 기념 파티펜타브리드 아는 사람 다 모여랏! ...페이스북 통해 추억공유이벤트 일과 삶이 균형잡힌 활기찬 근무환경으로 업계 기업문화를 리드해온 광고마케팅대행사 펜타브리드(대표이사 박태희, www.pentabreed.com)가 창립 15주년을 맞았다

임팩티브컴퍼니, 펜타브리드 창립 15주년 맞아- 형식과 거품 모두 빼고 내외부 고객과의 친밀한 ‘소통’과 ‘연결’에 집중 - 15번째 창립기념파티는 사내인기문화 <더블런치> 전사 차원에서 진행- 펜타브리드 아는사람 다 모여랏! 페이스북 통해 <추억공유이벤트> 열어 일과 삶이 균형잡힌 활기찬 근무환경

Q1. 전 세계 30개 국가의 전문번역가와 함께하는 랭스마켓을 서비스 중인 트위드팜을 창업하신 계기가 궁금합니다.더 늦기 전에 ‘캠페인이나 프로젝트’가 아닌 ‘내 사업’이라는 것에 도전해 보고 싶었어요. 늘 새로운 것에 도전하는 펜타에서 창업가로서 인큐베이팅 된 것 같아요.^^ 한편으론 ‘온유’ 아빠로써 딸이 살아가는 세

한국인터넷전문가협회가 선정한국내 최고의 디지털크리에이티브 컴퍼니들이 하나되는 자리 올해로 13회를 맞이하는 크리에이티브 디렉터 세미나에서펜타브리드 XMG 조현진 그룹리더님 강연(주제 : 시그널)이 진행됩니다. 디지털디자인의 미래를 함께 이끌어 나갈디자이너 및 인터넷전문가들의 많은 관심과 참여 바랍니다. 2016 Cre

IM 7월호 [IDEA]에박태희 대표리더님 컬럼이 실렸습니다. 우리는 모두 리더입니다 회사에는 비전과 문화가 필요하다. 한 회사의 목표는 비전으로서 구체화되고, 문화로서 실체화된다. 이 과정을 거치지 않고서는 ‘회사’라는 조직은 단순히 돈을 벌기 위한 사람들의 모임이라고밖에 볼 수 없다. ‘대행사’라는 명목 아래

펜타브리드의 통일된 직급호칭 “리더”펜타브리드는 만 14주년을 맞이하며 100년을 이끌 기업의 DNA를 ‘세상을 움직이는 영향력’으로 정의하고, ‘PENTABREED I.M.P.A.C.T’로 명명했다. 이에 따라 크리에이티브를 통해 강렬한 감동과 영향력 선물하는 ‘IMPACTIVE COMPANY’라는 기업의 비전을 제시하

비교적 이른 나이 서른에 창업한 펜타브리드가 며칠 후면 만 14주년을 맞이한다. 불황기인 2001년 6월 1일에 태어난 펜타브리드는 사람으로 치면 중2병에 걸린 15세의 사춘기의 존재이다. 몸집은 커가지만 자신이 생각하 기대치와 괴리감이 생기면서 질풍노도와 방황, 미래에 대한 고민, 나에 대한 불만족스러움 등 현실과의 격

‘맥도날드 i-story book’를 제작했습니다. 맥도날드 코리아에서는 2013년, 25주년을 기념하여‘i-story book’을 제작했습니다. ‘i-story book’은 맥도날드 직원 125명의 125가지 성장 이야기를 통해 맥도날드가 지향하는 인재상의 가치를 전달할 수 있는 콘셉트로 제작되었습니다. 펜타브

펜타브리더 8,9기가 떴다!!8기와 9기가 한날 한시에 뭉쳤습니다^^ 이번 오리엔테이션은 5일동안 아침시간 마다 틈틈이 진행되었는데요 : )모두들 바쁜 와중에도 삼십분씩 일찍 출근하셔서 오리엔테이션에 참석 해 주셨습니다. <1일차> 경영그룹 이사님께서 오리엔테이션의 진정한 의미를 설명하시는 중 입니다.^^ 다들